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Totara 13: una "plataforma de talent experience"

Blog posts | 25.09.2020

Kineo

Shaping the future of learning

La actualización más reciente de Totara Learn viene con algunas adiciones y mejoras importantes a las funcionalidades que ayudarán tanto a mejorar la experiencia de aprendizaje como a obtener los resultados que necesitas. Además de la actualización de Totara Learn, Totara está lanzando una completa "Talent Experience Suite" con la creación de Totara Perform y Totara Engage. Pronto tendremos una revisión completa de la suite T13 pero por ahora, echemos un vistazo a cinco cosas que han cambiado o son nuevas en Totara Talent Experience Suite.

Totara Learn 

1. Aplicación móvil nativa 

La nueva aplicación móvil Totara lleva el aprendizaje directamente a las manos de tus usuarios con autenticación, todos tus cursos actuales, notificaciones automáticas y un reproductor SCORM sin conexión para iOS y Android. 

2. Multi-tenant mejorada 

Una nueva área administrada por usuarios permitirá la creación de diferentes tableros. Estas áreas ahora se pueden compartir o separar. Los administradores de dominio a nivel de usuario pueden ejercer un control total sobre su parte del LMS de Totara, incluida la creación de nuevos cursos y su administración. También se pueden crear en el temas únicos en el site para este nivel.

3. Reportes mejorados 

Reportes mejorados de versiones anteriores, con dashboards personalizados, informes gráficos, seguimiento de finalización y programación y exportación de resultados te ayudan a garantizar el cumplimiento. También puedes asignar informes a los gerentes de área o de equipo. 

4. Mejoras en la administración de cuentas de usuario

Mejoras en el flujo de trabajo para la creación de usuarios, página configurable de perfil de usuario, las tarjetas de perfiles personalizados y la asociación de tenants (clientes/grupos de usuarios) son todas nuevas actualizaciones en T13.

5. Mejor monitoreo de la capacitación en línea

Realiza un seguimiento de la asistencia a cada sesión para monitorear el progreso y disfruta de una gestión mejorada de los facilitadores que permite a los administradores del sitio buscar facilitadores específicos. 

Puedes ver una comparación completa de esta versión de Totara en su página web o descargar esta descripción general de las funcionalidades.

Totara Perform 

1. Flujos de trabajo únicos

Supervisa el desempeño y las necesidades de tu equipo, y toma acciones que te acerquen al logro de los objetivos de tu organización.

2. Alineación de gerentes y empleados

Crea chequeos frecuentes y flexibles de desempeño con gerentes y mentores. 

3. Comprobación de brechas de habilidades

Realiza un seguimiento de las habilidades y el desarrollo a lo largo de tu organización y equipo para identificar brechas y ayudar a orientar la capacitación donde más se necesite. 

4. Evaluaciones que incluyen feedback de 360 grados

Evalúa objetivamente las fortalezas, debilidades y oportunidades al equilibrar la autoevaluación con los aportes de los miembros del equipo, supervisores y más. 

5. Informes visuales que funcionan

Los potentes informes gráficos identifican a los de alto/bajo rendimiento y crean interacciones significativas y orientadas a la acción entre gerentes y empleados. Puedes descargar la descripción general de la funcionalidad de Perform aquí.

Totara Engage  

1. Contenido curado en todos los canales

Obtén, crea o recopila rápidamente información proveniente de expertos en la materia en forma de artículos, blogs, fotos, podcasts e incluso videos para desarrollar rutas de aprendizaje personalizadas.

 2. Recompensas por la participación

Mejora el microaprendizaje recompensando las interacciones entre pares, como calificaciones, comentarios y selección para construir una cultura de aprendizaje vibrante y conectada.

 3. Potente motor de recomendaciones

Identifica y sugiere contenido relevante para los intereses, habilidades y necesidades de tus empleados con un motor sólido de recomendación sólido.

4. Genera información valiosa

Recopile comentarios de tus equipos a través de encuestas personalizables que generen información detallada.

5. Agilizar la administración

Navega por jerarquías complicadas mediante el uso de configuraciones de acceso y uso compartido para simplificar la administración y la entrega del contenido. ¿Quieres saber más sobre Totara 13? Contáctanos, nos encantaría conocer tus desafíos.

Kineo

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