Hemos cubierto mucho terreno en los artículos como parte de la visión de Kineo sobre el e-learning de compliance y somos conscientes de que se podría decir mucho más. Pero si tuvieras que centrarte en lo más importante, ¿a qué damos prioridad como puntos clave para transformar el aprendizaje basado en el cumplimiento e impulsar los cambios que necesita ver? Estos son nuestros siete pasos hacia el éxito.
Recomendamos:
- Métete dentro de tu audiencia, poniéndolos al frente y al centro, utilizando metodologías como el pensamiento de diseño, el diseño centrado en el ser humano y el diseño de experiencias de aprendizaje.
- Mapea tu visión del futuro: ¿donde quieres estar? ¿qué te impide llegar allí? ¿cuál es tu hoja de ruta hacia el éxito?
- Construye según las necesidades y deseos de todos los involucrados y diseña para los problemas que se comparten.
- Testea y aprende: Evalúa continuamente tus iniciativas y no tengas miedo de cambiar y comenzar de nuevo si es necesario. Innova y adáptate a medida que avanzas.
- Combina patrones de diseño y principios sólidos de UX para crear experiencias de aprendizaje consistentes y eficientes.
- Piensa en la data como tu nuevo mejor amigo. Te brindará la evidencia que necesitas para vender tus ideas en la organización y te garantizará que estás tomando las decisiones correctas.
- Visualiza tu ambición para el cambio de tu aprendizaje de cumplimiento como un camino. Algunos de los cambios más importantes que deseas ver pueden ser un punto de destino. No te sientas tan abrumado por todo lo que quieres hacer que termines sin hacer nada. Incluso los pequeños cambios pueden marcar una gran diferencia.
Continuaremos subiendo los estudios de casos y los aprendizajes relevantes a medida que avanzamos en nuestro propio viaje para definir enfoques de mejores prácticas para el aprendizaje basado en el cumplimiento, así que puedes regresar por más información dentro de poco.
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Y no lo olvides, nos encanta hablar sobre este tema, así que si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto. Estamos aquí para ayudar.
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