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¿Qué se puede aprender de 2020 para ayudar a L&D a navegar en 2021?

Blog posts | 08.02.2021

Kineo

Shaping the future of learning

En un momento de cambio e incertidumbre, una cosa está clara: que el mundo del trabajo y el aprendizaje en el lugar de trabajo cambió drásticamente desde el inicio de Covid-19. Pero, ¿qué podemos aprender de la crisis para ayudar a L&D a navegar el próximo año?

A pesar de vivir, trabajar y aprender en tiempos impredecibles, vimos y experimentamos una aceleración de algunos temas claros en el espacio del aprendizaje y la tecnología. Cada uno impulsado y alimentado por la necesidad de ofrecer aprendizaje de forma remota a través de canales digitales.

Esto no es nuevo, pero el contexto es que el COVID-19 puso temas de larga data en primera plana. Es comprensible que se haya acelerado el paso al aprendizaje digital durante el bloqueo, lo que probablemente sea una tendencia que llegó para quedarse.

La pandemia de COVID-19 restaltó la importancia invertir en tecnologías de aprendizaje para apoyar a las personas y el desarrollo de sus habilidades, ya que muchas empresas lucharon por adaptarse a estas circunstancias que cambian rápidamente. 

La pandemia no es la única crisis a la que se enfrentan las empresas, como informamos en años anteriores, los profesionales de L&D continúan sintiéndose bajo una presión cada vez mayor para ofrecer aprendizaje con valores de producción más altos, a mayor velocidad, con presupuestos más pequeños y menos recursos. Para nosotros, vemos que 2021 será el próximo punto de inflexión para el aprendizaje digital.

Con el avance de la tecnología y el design thinking, hay muchas formas en las que puedes optimizar tu estrategia de diseño y desarrollo para ofrecer excelentes experiencias de aprendizaje. La próxima generación de herramientas de creación de contenido, enfoques de desarrollo de medios y plataformas de aprendizaje basadas en la nube abren oportunidades interesantes para los equipos de capacitación y desarrollo.

El aprendizaje digital y las plataformas de próxima generación ahora pueden:

  • Mejorar la experiencia de aprendizaje
  • Hacer que el aprendizaje sea más accesible
  • Ofrecer caminos de aprendizaje personalizados 
  • Optimizar el trabajo remoto
  • Optimizar y automatizar los workflows de trabajo automatizados
  • Permitir que los usuarios curen sus propias playlists de aprendizaje

Algunos de nuestros últimos proyectos ofrecen un valor significativo a una fracción del costo de las soluciones tradicionales. Estamos ansiosos por demostrarte cómo el pensamiento inteligente y el diseño innovador pueden ofrecer soluciones premiadas de manera rápida y a bajo costo.

¡Hablemos hoy mismo!

Kineo

Shaping the future of learning


Kineo helps the world’s leading businesses improve performance through learning and technology. We’re proud of our reputation for being flexible and innovative, and of our award-winning work with clients across the world.