e-Learning de compliance que realmente funciona: define tu Norte
Los cursos de formación y aprendizaje basados en el cumplimiento pueden llevar mucho tiempo y costar mucho tiempo y dinero. Y sabemos que no siempre obtenemos la experiencia de aprendizaje adecuada para nuestros empleados.
Entonces, ¿qué podemos hacer al respecto? Nos estamos tomando el tiempo para entender los problemas comunes asociados al e-learning de cumplimiento y ofreciendo una ayuda práctica.
Sumérgete en nuestro contenido.
Definiendo el desafío
¿Cuál es el problema?
Kineo ha estado explorando los problemas persistentes con las capacitaciones de compliance, teniendo una amplia visión del panorama actual y los desafíos comunes que enfrentan los equipos de capacitación y desarrollo cuando se trata del e-learning de cumplimiento.
La paradoja de las personas
Creemos que el secreto para complacer a todo tu público está en equilibrar sus diferentes necesidades, pero es más fácil decirlo que hacerlo. ¿Dónde está el punto óptimo? Y cómo te aseguras de que se cumplen las necesidades, a veces conflictivas, de tu gente? Buscamos la eficacia para todos, desde los empleados hasta los departamentos a cargo del cumplimiento (y todos los que estén en el medio).
Principios del diseño para el cumpliento
Los requisitos que impulsan el diseño instruccional para compliance en la actualidad están cambiando. Estamos respondiendo a esos requisitos adaptando nuestros principios al diseño de contenido de aprendizaje.
¿Cuál es la situación actual?
Renovando el aprendizaje
Estamos abordando problemas antiguos con capacitación en compliance para comprender y aprovechar las nuevas oportunidades. Teniendo en cuenta los permanentes desafíos, las perspectivas cambiantes sobre las capacitaciones de compliance y factores clave como la rentabilidad, la entrega y el post-lanzamiento.
La cultura del cumplimiento
Fácil de decir, difícil de lograr. Cómo construimos una cultura del cumplimiento? No tenemos todas las respuestas, pero compartimos algunas ideas del campo de la psicología y la neurociencia que pueden guiarte al camino correcto.
Metodologías para la innovación
Transforma el antiguo compliance elearning utilizando Design Thinking, el diseño centrado en el usuario y las metodologías de aprendizaje. Todo esto te ayudará a innovar y a refrescar tus diseños y pensamientos.
Impulsando el cambio
Un enfoque por etapas para el cambio
Aprovecha los patrones de diseño y los buenos principios de UX, y aprende las formas en que las empresas emergentes “giran” para impulsar el cambio en sus experiencias de learning compliance. Cómo adoptar un enfoque iterativo para el desarrollo del e-learning de cumplimiento.
Marketiniza tu aprendizaje
Adopta un enfoque basado en campañas para comercializar tus cursos de cumplimiento y observa ese proceso después del evento para hacer la gran diferencia en la participación de los usuarios y la retención del aprendizaje. A continuación te ayudamos a pensar como un especialista en marketing para obtener los mejores resultados.
Diseño Data Driven
Utiliza herramientas de medición para tomar decisiones basadas en evidencia sobre hacia donde desea llevar el contenido de tus capacitaciones de compliance. Usa los datos para demostrar que estás creando una solución de cumplimiento que funciona.
7 pasos para el éxito
Conclusiones y recursos clave
Concluimos con nuestros principales consejos para transformar su elearning de cumplimiento y un resumen de algunos de los mejores recursos que encontramos para ayudarte.
